En tant qu'entreprise, vous avez reçu le CV d'un candidat que vous souhaiteriez mettre en poste temporairement sur l'un de vos projets mais sans qu'il soit directement salarié de votre entreprise ? Contactez-nous !
Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre la société de portage salarial, le professionnel indépendant porté et l’entreprise cliente dans laquelle il va mener sa mission. La société de portage va donc gérer les aspects administratifs, financiers et juridiques liés à cette activité. Au final le portage salarial est une solution souple pour toute entreprise qui souhaite externaliser une prestation. Très adaptable, le professionnel porté est immédiatement opérationnel et apporte un regard extérieur précieux lors de ses missions.
Faire appel à une société de portage salariale aide à minimiser les coûts liés à l’embauche, en bénéficiant d’une expertise pointue et permet :
